调研工厂（https://survey.work）于2月8日面向全国通过分层随机抽样开展“2023年春季跳槽现状”问卷调查，截至2月15日，共收到有效样本23546份。根据参与调研的真实数据，为职场人提供参考和决策方向。
2023年有多少职场人计划跳槽？职场人跳槽的主要原因是什么？跳槽择业中要考虑哪些因素？最受职场人欢迎的行业有哪些？跳槽后真的会涨薪吗？是什么原因让职场人选择降薪跳槽？目前求职中的困难有哪些？2023年就业行情比前三年要好吗？有多少工作岗位被人工智能所取代？
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七成人2023年有跳槽意愿
有专家说：“跳槽也是职业规划的一部分，选择比努力更重要。”沉寂了三年的职场人，今年是否有跳槽的意愿？调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，七成人处于工作中待跳槽状态。
从目前受访人群的跳槽状态来看，45.1%的受访者处在考虑跳槽中，22.1%的受访者在找工作进行中，还有6.6%的受访者明确表示跳槽成功，已拿到新工作的offer。
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工作量、生活失衡、不满现状成为三大跳槽主要原因
万事开头难，是什么原因让职场人毅然决然地选择跳槽？调研工厂（https://survey.work）调查结果表明，工作量繁重/生活失衡，不满当前的薪酬/福利，公司发展前景不明成为跳槽的三大主要原因，占比均在六成以上，具体占比为72.7%、65.2%和63.3%。
另外，跳槽也不一定都是主动的，完全有可能是被动的或者不得已而为之。调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，职位晋升受限占比为50.8%，业务变动（有被裁员风险）占比为41.4%，与上下级关系紧张占比为21.05%。
那么，对于一份工作，坚持多久跳槽最合适？从调研工厂（https://survey.work）此次调查的受访者年限来看，超五成人在现公司工作年限在1.5年到3年之间，而工作年限在1年以内有跳槽打算的比例最低，仅为3.23%。
其实，一份工作什么时候需要换，很难有明确的时间界限。有人力专家表示，这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何裨益。
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超八成人跳槽最看重个人上升空间
如今的职场进入非常严重的内卷时期，职场人跳槽最看重哪些因素？从调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，超八成受访者，最看重个人上升空间，占比高达84.4%；其次看重行业/企业的前景所占比例也近八成，毕竟有潜力的行业挤破头都要进；第三，工作是为了更好的生活，需要工作生活平衡也是跳槽择业看重的重要因素之一，占比为68.8%。
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最受求职者欢迎的行业TOP5
从在职求职者的细分行业分布来看，有哪些行业最受欢迎？调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，制造业占比最大，为24.7%；与之相当的是金融业，占比为21.1%；此外，IT/互联网，餐饮/酒店/旅游，物流行业受欢迎程度也较高，占比均在10%以上。
深入摸清行业，找准职业赛道，提前做好跳槽准备，机会来了才接得住。进一步说，对行业/岗位的了解的深度，决定你的简历和面试的深度，也是你从零转行/跳槽给面试官留下记忆点的底气。
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近五成人愿意降薪跳槽
调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，跳槽后的工资水平数据，占比最高的是5001-10000区间，为45.1%；其次是10001-15000区间，占比为31.5%；另外，20000元以上和3000元以下的占比最低，分别为5%和0.4%。
其中，从跳槽之后涨薪的幅度来看，34.3%的跳槽者工资涨幅在21%-30%区间，其次是31%-40%区间，占比为28.6%。
跳槽原本就未必是越跳越好的，只是一种工作转换而已，有一些求职者会选择降薪跳槽。有关降薪跳槽能够接受的条件，调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，近五成被访者认为只要有上升空间愿意降薪入职，有四成受访者尤其看重行业前景，追求大厂占比为34%。
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超四成人认为2023年求职较容易
2023年求职比疫情三年容易吗？调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，超四成受访者表示今年找工作相比疫情之前容易，38%的受访者求职信心不足，认为今年找工作还是有一些挑战，毕竟经济复苏需要一定的时间。
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满意的工作机会少成为求职中最大的困难
在2023年求职过程中会遇到哪些困难？调研工厂（https://survey.work）进一步调查得知，有54.6%的被访者表示满意的工作机会太少，占比最高；其次表示经济不景气，招聘岗位少的占比排在第二位，占比为37.8%；还有一点不容忽视，那就是年龄歧视问题，占比高达26.6%。
比如：#35岁正在被职场抛弃# 话题频上热搜，提及中年人就业的困境让人嘘唏不已……35岁，本该是一生当中精力阅历双双到达巅峰的年纪，但却充满了无尽的无奈和辛酸。
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超六成人失业后能坚持三个月到一年
如果一时半会找不到工作，你的经济状态能维持多久？调研工厂（https://survey.work）调查数据表明，超过六成的受访者表示能够坚持三个月到一年左右，其中，能够坚持半年到一年的占比最高，为38.1%，其次是坚持三个月到半年的，占比为为32.8%。
面对“2023年，如何对抗失业压力？”的问题上，调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，大部分的打工人保持乐观态度。有27.1%的受访者选择学习技能，增加竞争力；有24.7%的受访者选择心理调节，让自己放轻松；有22%的受访者希望努力工作，获得领导赏识；还有15.6%的受访者表示开展副业的计划，通过兼职增加收入。
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近三成的工作岗位已被AI部分替代
职业生涯就是一盘棋局，跳槽也应该为职业目标服务。不得不提的是，最近爆火的ChatGPT ，而被讨论最多的就是“AI会取代人的哪些工作？”
通过调研工厂（https://survey.work）调查得知，有32.3%的受访者表示自己的工作岗位不太可能被取代，表示已经部分被取代的占比27.5%，还有20.1%的受访者担心自己的工作很有可能被AI替代。
可见，如果棋局还要继续，不断地磨炼工作技能找到一个可进可退的状态，往往比一味地跳槽追高更有价值。
