当然，我可以帮助你创建一份关于企业员工加班现状的调查问卷。以下是一个简单的问卷模板：
## 企业员工加班现状调查问卷
请根据您在所在公司的加班经验和感受，选择适用的答案或填写相关信息。
1. 您所在的公司是否存在加班情况？
– [ ] 是
– [ ] 否
2. 您每周平均加班多少小时？
– [ ] 不加班
– [ ] 少于5小时
– [ ] 5-10小时
– [ ] 10-20小时
– [ ] 超过20小时
3. 您加班的主要原因是什么？（可多选）
– [ ] 工作量过大，无法按时完成任务
– [ ] 压力来自上级或客户的要求
– [ ] 缺乏合理的工作安排和时间管理
– [ ] 缺乏必要的资源和支持
– [ ] 公司文化鼓励加班
– [ ] 其他（请填写）：_______________
4. 您对加班对个人生活和健康的影响如何评价？
– [ ] 影响很大，导致生活与工作失衡
– [ ] 有一定影响，但能够应对
– [ ] 影响不大，能够保持平衡
– [ ] 没有影响
5. 您认为公司是否提供适当的措施来减少员工加班？
– [ ] 是
– [ ] 否
6. 您是否愿意加班补偿措施（如调休或加班费）？
– [ ] 是
– [ ] 否
7. 您是否会主动加班，以展示自己的工作能力或积极性？
– [ ] 是
– [ ] 否
8. 如果您有其他建议或意见，欢迎在此处留言：______________________
非常感谢您参与本次调查！您的反馈对我们了解企业员工加班现状和改进工作环境非常重要。
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