当然，我可以帮助你创建一份人力资源部门满意度调查问卷。以下是一个简单的问卷模板：
## 人力资源部门满意度调查问卷
请根据您对所在公司人力资源部门的经验和感受，选择适用的答案或填写相关信息。
1. 你是哪个部门的员工？
– [ ] 行政部门
– [ ] 技术部门
– [ ] 销售部门
– [ ] 财务部门
– [ ] 其他（请填写）：_______________
2. 您对公司的人力资源部门的整体表现和服务感到满意吗？
– [ ] 非常满意
– [ ] 满意
– [ ] 一般
– [ ] 不太满意
– [ ] 很不满意
3. 您认为人力资源部门在以下方面表现得如何？（请在每个方面选择一个答案）
– 专业知识和经验：
– [ ] 非常满意
– [ ] 满意
– [ ] 一般
– [ ] 不太满意
– [ ] 很不满意
– 沟通和解决问题能力：
– [ ] 非常满意
– [ ] 满意
– [ ] 一般
– [ ] 不太满意
– [ ] 很不满意
– 人事政策和流程：
– [ ] 非常满意
– [ ] 满意
– [ ] 一般
– [ ] 不太满意
– [ ] 很不满意
– 员工培训和发展：
– [ ] 非常满意
– [ ] 满意
– [ ] 一般
– [ ] 不太满意
– [ ] 很不满意
4. 您认为人力资源部门的服务是否响应迅速并有效解决问题？
– [ ] 是
– [ ] 否
5. 您对人力资源部门所提供的员工福利和福利计划是否满意？
– [ ] 非常满意
– [ ] 满意
– [ ] 一般
– [ ] 不太满意
– [ ] 很不满意
6. 您是否愿意向他人推荐公司的人力资源部门？
– [ ] 是
– [ ] 否
7. 如果您有其他建议或意见，欢迎在此处留言：______________________
非常感谢您参与本次调查！您的反馈对我们了解人力资源部门的服务质量和改进提供的支持非常重要。
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