什么是配额抽样?调研工厂如何进行配额抽样?

有句谚语说:你不必吃完整头牛,才知道肉是老的。

这就是抽样的精髓,即从检查一部分来得知全体。

问卷抽样最重要的是样本的代表性,一个好的样本能够代表总体。

另外,通过设置配额抽样,可达到精准调查抽样目的。

尤其是在调研周期紧、预算不够的情况下,调研者会采用配额抽样。

那么什么是配额抽样?如何在问卷中设置配额抽样呢?

 

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什么是配额抽样

举一个例子:

某知名饮料厂商,希望在当地找到新款可乐的目标人群,想得知到底哪个年龄段的人群更喜欢他们的产品。

他们决定每个年龄段招募100人,设计问卷时就需要按照每个年龄段进行数量配额,当每组回收数据达标后,立即停止问卷回收。

此外,调研者还可以通过对受访者更严格的删选来降低偏差,让调研过程更可控。

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如何设置配额抽样

调研工厂问卷平台发布配额问卷就更简单便捷了!

【问卷设置】——【样本配额】——【题目配额】

通过设置配额可以自动控制不同条件的受访者数量,可设置多个配额,配额之间互不影响。

以“新品饮料产品体验调研”问卷为例:

每个年龄段招募100人,我们需要设置年龄配额。

配额收集满后,该配额将自动停止回收答卷,再也不用盯着回收进度了。

除了支持独立配额控制抽样,还支持多个条件相互控制配额抽样。

举一个最常见的例子:

当调查对象人口特征庞大时,更适合配额抽样。

常见的配额设置有:地区配额、年龄配额、性别配额、职业配额、收入配额等。

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配额抽样的优点及注意事项

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配额抽样的优点

配额抽样可以使样本的分布更为均衡或更符合总体特征,这也是其被青睐的重要原因。

比如在网络调查中,如果不加以任何的配额控制,受访人群将集中于年轻的、受教育程度高的、居住在城市的人群。

增加了配额控制会促使数据收集者主动去寻找那些年龄大的、受教育程度低的、居住在农村的群体,以确保数据也能够一定程度上反映这些难以访问到的人群的特征。

总的来说,配额抽样可以用成本更低、速度更快的方式,实现一个看似有总体代表性(或满足研究需求)的样本,对于无力承担高额经济成本或时间成本的机构来说,是退而求其次的一个理想选择。

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配额抽样的注意事项

为了答题者的答题体验,请尽量将配额设置在问卷前 5 题中。

因为有配额数量限制的问卷,不会无限收集样本,如果提示配额满,则代表您所在的这类人群的配额已经收集完成,如果答题者把所有的问题都答完了,提交后才发现被甄别了,体验非常不好。

小伙伴们,你学会了吗?快来调研工厂体验一下如何设置“配额抽样”吧~

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