感谢您参与本次调查，我们希望了解员工在发展与团队互动方面的需求与体验，您的反馈将帮助我们优化工作环境与培训计划。
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员工发展与团队互动状况调查
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1.您认为公司现有的培训计划是否能有效帮助您提升工作技能？
非常有效
比较有效
一般
不太有效
完全没效果
2.您是否愿意参与团队建设活动？
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
3.您认为团队互动对工作效率有何影响？
非常正面
比较正面
一般
有些负面
非常负面
4.您觉得团队建设活动中哪类形式更受欢迎？可多选。
户外拓展
沙龙讨论
志愿者活动
团队旅行
文化体验
8.您认为团队建设活动在加强员工凝聚力方面有何作用？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全没作用
9.您对公司目前的领导力培训课程满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
10.您认为公司在员工发展方面的投入与回报是否平衡？
非常平衡
比较平衡
一般
不太平衡
完全不平衡
11.您是否觉得自己在现有工作岗位上得到了足够的挑战？
非常足够
比较足够
一般
不太足够
完全不足够
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