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人力资源毕业生求职问卷调查
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1.正式投递简历数量
20份以内
20~50份
50-80份
80份以上
2.面试数量
3次以内
3~6次
7~10次
10次以上
3.在求职过程中您最优先考虑的因素是
地域
薪酬与福利
个人发展机会
单位性质
家庭期望
工作是否轻松
上级领导方式和才能
工作是否稳定
能否发挥专业特长
合不合自己兴趣
其它
4.您期望的工资是
1000元以下
1000-1999元
2000-2999元
3000-3999元
4000-4999元
5000元以上
5.您觉得自己在择业中最大的优势是
学历
专业
经验
能力
社会关系
6.在求职过程中最困扰您的问题是
个人能力不足
学校就业指导不够包括就业信息不足
求职方法技巧欠缺
缺乏工作经验
缺乏社会关系
用人单位选拔不公正
对企业岗位缺乏了解
对企业用人标准缺乏了解
没有及时的求职信息来源
其他
7.您在求职过程中遇到的与自身能力相关的主要问题是
专业能力
自我表达能力
外语、计算机能力
人际交往能力
环境适应能力
文字表达能力
实际工作能力
8.您认为最有效的求职途径是
通过家庭和个人社会关系、托熟人
通过学校提供信息和推荐
人才招聘会和人才市场
人才招聘会和人才市场
其他
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
12.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
15.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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