欢迎参与本次调查！我们希望了解您对职场发展和人才管理实践的看法，以帮助企业更好地提升员工工作体验。
审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用2991次
职场发展与人才管理实践调查
职场发展与人才管理实践调查,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,欢迎参与本次调查！我们希望了解您对职场发展和人才管理实践的看法，以帮助企业更好地提升员工工作体验。
1.您认为员工职业发展中最重要的因素是什么？
良好的培训机会
具有挑战性的工作任务
职业晋升机会
良好的工作氛围
适当的薪酬福利
2.您对现有培训计划的满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
3.您认为公司在人才激励方面做得如何？
表彰制度完善
晋升机会公平
薪酬福利丰厚
提供关怀与支持
待遇激励到位
4.您认为员工流失的主要原因是什么？
薪酬福利不足
职业发展空间小
企业文化不合适
工作压力过大
上级管理不善
5.您希望未来的工作中更加关注哪方面的发展？
技能提升
领导力培养
团队合作能力
创新意识培养
情绪管理能力
6.您认为公司的绩效评估机制是否公平合理？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
完全不公平
7.您认为目前的员工沟通机制是否畅通有效？
非常畅通
比较畅通
一般
不太畅通
完全不畅通
8.您对公司的企业文化感受如何？
协作共赢
创新发展
以人为本
结果导向
平等公开
9.您是否曾主动提出过改进建议？
是
否
10.您对公司的未来发展前景感到乐观吗？
非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
完全不乐观
11.您最希望公司在哪方面做出改进？
员工关怀
培训机会
晋升机制
沟通机制
薪酬福利
12.您对公司现有的员工福利制度满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Demo体验
联系我们
联系我们