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员工发展与职场培训需求调查
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1.您认为公司当前的培训方案是否能够满足您的职业发展需求?
是的，完全满足
比较满足
一般
不太满足
完全不满足
2.您觉得公司培训中最需要加强的领域是？
领导力发展
沟通技巧
团队合作
技能提升
其他
3.您更倾向于哪种培训方式？
在线课程
面对面培训
多媒体学习
实战演练
其他
4.您是否愿意参加跨部门的技能交流与学习活动？
愿意
不愿意
视情况而定
5.您觉得哪种工作技能在当前的职场环境中更为重要？
领导能力
沟通技巧
创新能力
解决问题能力
其他
6.您认为多久应该进行一次员工职业发展规划评估？
每半年
每年
每两年
不确定
7.您理想中的职业发展目标是？
晋升为主管
转岗到其他部门
技能提升
稳定现有职位
其他
8.您觉得员工培训对公司的整体发展有何帮助？
提升绩效表现
增强团队凝聚力
促进业务创新
提高员工工作满意度
其他
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