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人力资源薪酬标准调查问卷
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1.不同岗位在公司发挥的作用在薪酬标准中得到体现
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
2.您认为目前公司激励的作用怎么样
A.很好
B.一般
C.作用很小
D.无作用
3.公司建立了薪酬晋升的标准和程序，以鼓励业绩、能力优秀的员工
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
4.公司有明确的福利标准，并得到有效执行
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
5.公司福利形式多样（各种有薪假期、旅游、交通和通讯等）
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
6.公司有明确的奖惩标准，并为员工所了解和熟悉
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
7.在奖惩执行中，对所有员工能做到一视同仁
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
8.公司奖惩比较及时，能够纠正员工的不当行为
A.完全不同意
B.不同意
C.说不清楚
D.同意
E.完全同意
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
11.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
12.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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