员工发展与激励方案调研

薪酬激励

晋升机会

培训发展

员工福利

内部晋升

外部招聘

跨部门培训

跨国交流

提高员工忠诚度

提升员工幸福感

减少员工流失率

提高工作积极性

团建活动

志愿活动

健康管理

团队竞赛

提升企业竞争力

促进创新发展

增强团队凝聚力

提高员工忠诚度

升职加薪

特别福利

公开表扬

员工代表权利

非常重要

一般重要

不太重要

无所谓

目标完成情况

工作质量

团队合作

创新能力