欢迎参加本次调查，我们希望了解您对于职场需求和个人发展的看法，您的反馈对于优化人力资源管理至关重要。
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职场需求与发展调查
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1.您目前的职业发展阶段是？
刚入职新人
职场初级阶段
职场中级阶段
职场高级阶段
职业生涯转变期
2.您认为目前职场最需要提升的技能是？
沟通能力
领导力
团队合作
创新能力
数字化技能
3.您更倾向于哪种职业发展路径？
专业技能深耕
管理岗位晋升
创业创新发展
跨领域发展
个人品牌打造
4.您对公司提供的员工发展培训满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6.您是否认为灵活的工作安排有助于提高工作效率和员工满意度？
是
否
7.您对于企业文化和价值观的符合度有何看法？
非常符合
符合
一般
不符合
完全不符合
8.您认为现代职场最需要强调的价值是？
平衡与工作生活
多元与包容
创新与变革
社会责任与可持续发展
人才激励与培养
9.您对于行业内人才流动性的看法是？
正常且积极
波动较大
人才流失严重
人才稳定性高
10.您觉得什么是影响人力资源管理效果的最大障碍？
领导层支持不足
员工变动频繁
技术与科技更新速度快
缺乏专业人力资源人才
组织文化不适应
11.您是否愿意接受定期的职业评估和发展指导？
是
否
12.您认为未来人力资源管理的发展方向是？
数字化智能化
人性化关怀化
全球化多元化
生态化可持续化
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