您好！本调查旨在了解企业员工对不同领导风格的偏好。请您根据个人实际情况如实作答，谢谢！
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领导风格偏好调查问卷
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1.您在工作中更倾向于哪种领导风格？
权威型
民主型
激励型
事务型
2.您认为理想的领导应具备哪些特质？（可多选）
沟通能力强
鼓励团队合作
鼓励创新思维
清晰明确的目标设定
3.您觉得领导是否应该直接参与团队工作？
是
否
4.您认为一个好的领导应该如何处理团队内的冲突？
及时调解解决
给予自由发挥的空间
安排专人协调
让双方自行解决
5.您认为一个好的领导应该如何激励团队成员提高工作绩效？
奖励制度
培训机会
表扬鼓励
提供晋升机会
6.您对领导委派任务的方式有何偏好？
给予清晰指示
让团队自主安排
灵活调整任务分配
持续跟进进度
7.您认为领导在团队建设中应注重什么？
团队凝聚力
个人发展空间
清晰的角色分工
积极的工作氛围
8.您觉得领导是否应该向下属征求意见？
经常征求
偶尔征求
不需要征求
9.您愿意接受领导的指导和反馈吗？
非常愿意
愿意
一般愿意
不愿意
10.您认为一个好的领导应该如何处理个人与工作之间的平衡？
支持个人发展
关注个人健康
鼓励工作时间规划
提倡工作与生活平衡
11.您认为领导的沟通能力对团队的重要性如何？
非常重要
一般重要
不太重要
12.您认为领导在团队中起到的作用是？
激励团队成员
指导团队方向
促进团队合作
解决团队问题
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