本调查旨在了解科研人员对创新能力的认知和实践情况，帮助提升科技创新水平。
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科技创新：科研人员创新能力评估调查
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1.您认为创新是科研工作中的重要因素吗？
非常重要
重要
一般
不重要
2.您在过去一年内推动了多少项具有创新性质的科研项目？
0项
1-2项
3-5项
5项以上
3.您认为创新能力主要来源于哪方面？
个人天赋
学习能力
实践经验
团队合作
4.您认为在科研工作中，哪种创新形式最具挑战性？
技术创新
方法创新
理论创新
应用创新
5.您如何评价自己的创新能力？
非常强
较强
一般
较弱
非常弱
6.您觉得创新和科研成果的关系是什么？
创新必定会产生科研成果
科研成果也可能源于非创新工作
创新并不一定会带来科研成果
7.您认为如何激励科研人员的创新能力？
奖金激励
学术荣誉
培训晋升机会
项目支持
8.您是否认为科研机构应该更注重创新能力培养？
是
否
9.您认为创新是否应该坚持原创性？
是的，原创性至关重要
在人类知识共享时代，创新可以参考他人成果
视具体情况而定
10.您认为科研创新的瓶颈在哪里？
经费支持不足
人才缺乏
学术考核制度不完善
创新氛围不浓厚
其他
11.您会在何种方式下更倾向于尝试新的科研创新方向？
领导鼓励支持
团队合作共同探索
前瞻性研究热点
具体需求问题驱动
12.您最希望获得哪方面的支持以提升自身创新能力？
技术培训
学术交流
资源共享
平台支持
其他
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