感谢您参与企业人才招聘标准调查。您的意见对我们制定更好的招聘策略至关重要。
审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用435次
企业人才招聘标准调查
企业人才招聘标准调查,调研工厂为您推荐综合热门行业行业问卷调查免费问卷调研模板,感谢您参与企业人才招聘标准调查。您的意见对我们制定更好的招聘策略至关重要。
1.您认为在招聘过程中最重要的因素是什么？
候选人的经验
候选人的技能
候选人的人格特质
2.您觉得候选人具备以下哪些特质？（可多选）
团队合作能力
沟通表达能力
创新思维
领导才能
3.您认为人才在公司发展中的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
4.您是否更倾向于招聘具有跨学科知识背景的员工？
是
否
5.您认为岗位经验对招聘的影响程度如何？
很重要
比较重要
一般重要
不太重要
6.您更看重候选人的哪种能力？
专业技能
领导能力
沟通能力
创新能力
7.您对候选人的期望是否与公司文化匹配的看法？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
8.您觉得候选人专业资格证书在招聘中的作用有多大？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
9.您更倾向于招聘背景多元化的团队吗？
是
否
10.您认为哪种面试方式更能展现候选人的真实能力？
案例面试
行为面试
技术面试
试用期表现
11.您是否更倾向于与在校生还是有经验的求职者合作？
在校生
有经验的求职者
12.您对候选人的薪酬期望是否会影响您的招聘决策？
是
否
Demo体验
联系我们
联系我们