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员工发展与绩效升级调查
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1.您认为员工绩效提升最重要的因素是？
专业技能培训
领导力与管理水平
绩效考核与激励机制
工作环境与团队合作
2.您认为目前公司的员工培训计划是否足够有效？
非常有效
比较有效
一般
不够有效
3.您觉得员工在工作中最需要的支持是什么？
技术支持
情感支持
晋升机会
工作灵活性
4.您认为员工提升绩效最有效的途径是？
奖惩激励机制
目标设定与反馈
定期评价与辅导
职业发展规划
5.您最看重员工绩效方面的哪个因素？
工作成果与绩效
学习与成长
工作满意度
团队贡献
6.您是否认为员工绩效评估的标准足够公平与客观？
完全公平客观
比较公平客观
一般
不够公平客观
7.您对公司提供的晋升机会是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不够满意
8.您认为公司的激励措施是否能有效激发员工的工作积极性？
非常有效
比较有效
一般
不够有效
9.您认为公司现行的绩效反馈机制是否健全？
非常健全
比较健全
一般
不够健全
10.您觉得员工绩效提升与工作满意度之间的关系是？
正相关
负相关
不相关
难以确定
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