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员工职业发展与团队合作调查
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1.您认为公司的职业发展机会是否与您的期望一致？
非常一致
比较一致
一般
不太一致
完全不一致
2.您是否愿意参与由公司提供的职业技能培训课程？
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
3.您是否认为团队合作对于工作效率和成果具有重要影响？
非常重要
重要
一般
不太重要
不重要
4.您参与团队合作时更倾向于扮演哪种角色？
领导者
协调者
执行者
创新者
观察者
5.您认为团队合作中最需要加强的方面是？（可多选）
沟通协作能力
问题解决能力
决策效率
信任与透明度
目标达成能力
6.您觉得团队中如何解决成员之间的分歧最为有效？
讨论达成共识
领导者做决定
投票表决
寻求第三方意见
放任自然解决
7.您在团队合作中最希望得到哪方面的支持？
技术指导
情感支持
决策支持
资源协助
信息共享
8.您如何看待在团队合作中出现的冲突？
积极解决
避免为好
由领导解决
淡化冲突
放任自然解决
9.您期待团队合作中的奖励方式是？
物质奖励
精神认可
晋升机会
学习成长
灵活工作时间
10.您认为团队合作过程中最需要改进的一点是？
沟通效率
目标明确
冲突处理
角色明晰
任务分配
11.您觉得公司在职业发展及员工合作方面最需要改善的是？
提供更多晋升机会
加强团队培训
激励机制优化
改进绩效考核
重视员工声音
Demo体验
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