您好，请帮助我们了解员工心理健康支持与帮助机制。您的回答将有助于改善企业员工的心理健康状况。
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员工心理健康支持调查
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1.您认为良好的心理健康对员工工作效率的影响是？
非常大
较大
一般
较小
没有影响
2.您是否认为企业应该提供员工心理健康支持与帮助机制？
是
否
3.您认为员工在工作中最容易出现的心理问题是？
焦虑
抑郁
压力过大
工作不满意
其他
4.您是否愿意主动寻求企业提供的心理健康支持？
是
否
视情况而定
5.您认为最有效的员工心理健康支持方式是？
心理咨询
心理健康知识培训
团体辅导活动
心理健康假期
其他
6.您是否觉得当前公司对员工心理健康的关注程度足够？
非常足够
足够
一般
不够
没有关注
7.您是否愿意为提高员工心理健康支持投入时间和资源？
是
否
视情况而定
8.您认为员工心理健康支持所需的隐私保护程度是？
非常高
较高
一般
较低
不重要
9.在您需要帮助时，您更倾向于选择与谁聊天？
同事
直属领导
HR专业人士
家人或朋友
其他
10.您认为企业应该如何鼓励员工积极寻求心理健康支持与帮助？
奖励制度
宣传推广
无障碍渠道
示范领导示范
其他
11.您认为员工心理健康支持在企业发展中的重要性是？
非常重要
重要
一般
不重要
无关紧要
12.您是否愿意参与企业开展的员工心理健康支持计划？
是
否
视情况而定
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