欢迎参与本次调查，为了更好地了解职场发展与人才需求的关系，您的意见对我们非常重要。
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职场发展与人才需求调查
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1.您认为在当前职场环境中，最重要的职业技能是什么？
沟通技巧
领导能力
创造力
团队合作
2.您认为未来人力资源行业的发展方向是？
数字化人力资源管理
员工福利与关怀
多元化招聘与培训
灵活的工作制度
3.您对于公司人才选拔的侧重点是？
学历背景
工作经验
个人品质
专业技能
4.您如何看待员工在职业发展中的终身学习？
至关重要
有一定影响
不太重要
无关紧要
5.您在选择雇主时，最看重的因素是？
薪酬福利
企业文化
职业发展空间
工作环境
6.您对于人才流失的最主要原因是？
薪酬不足
缺乏晋升机会
工作压力过大
企业文化不匹配
7.您认为成功的招聘活动需要强调哪些方面？
品牌吸引力
招聘流程效率
候选人体验
招聘数据分析
8.对于员工福利待遇的满意度调查，您会选择以下哪项指标？（可多选）
薪酬水平
健康福利
灵活工作时间
员工培训
9.您认为企业文化对员工绩效的影响程度是？
极大影响
较大影响
一般影响
影响较小
10.您是否支持员工定期进行绩效评估并设定职业发展计划？
强烈支持
比较支持
不太支持
完全不支持
11.您觉得人力资源部门在企业中扮演的角色是？
战略合作伙伴
行政执行者
文化建设者
团队发展者
Demo体验
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