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职场员工发展及团队管理调查
职场员工发展及团队管理调查,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,感谢您参与本次调查！我们希望了解您对于职场员工发展和团队管理的看法，您的回答将帮助我们优化人力资源策略。
1.您认为员工发展最重要的是？
职业技能提升
个人成长与发展
领导力培养
2.您如何评价团队管理对员工工作效率的影响？
积极激励员工，提升工作效率
限制员工自主性，影响工作效率
与员工保持互动，提高工作效率
3.您认为多少程度的工作压力可以激励员工提高工作绩效？
适度的工作压力
极高的工作压力
无工作压力更有助于绩效提升
4.您是否支持员工定期参加职业发展培训？
非常支持
支持
不支持
5.您认为员工之间团队合作的重要性如何？
至关重要，利于整体工作效率
一般，能避免工作冲突
不重要，个人工作表现更重要
6.您觉得团队管理中最需要提升的是哪方面？
沟通协作能力
决策能力与执行力
团队文化建设
10.在团队决策过程中，您更倾向于依靠数据还是直觉？
数据驱动
直觉决策
11.您如何看待团队内部冲突的处理方式？
开放式讨论解决
上级干预调解
避免谈论，尽快解决
12.您认为团队管理中最重要的是？
明确目标与任务分工
关系与情感管理
团队文化打造
Demo体验
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