欢迎参与本次调查，我们希望了解您对工作环境和专业发展的看法，以优化人力资源管理策略。
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工作环境及专业发展调查
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1.您认为公司的文化对员工工作满意度有何影响？
极大影响
较大影响
一般影响
未产生影响
2.您期待公司在哪些方面提供更多支持以促进个人专业发展？
培训机会
晋升潜力
导师制度
工作任务多样性
其他
3.您认为怎样的领导风格更有利于团队凝聚力和业绩提升？
民主型
权威型
激情型
协同型
其他
4.在您过往的工作经历中，哪种奖励方式对您产生了最大的激励？
薪酬调整
员工表彰
晋升机会
培训机会
其他
5.您认为员工离职主要原因是什么？
薪酬待遇
职业发展空间
工作环境
领导管理
其他
6.您是否觉得现有员工晋升机制公平合理？
是
否
7.您是否愿意参与公司组织的员工培训计划？
是
否
8.您如何评价公司目前的绩效评估体系？
公正客观
存在偏见
未透明
其他
9.您对现有团队沟通机制满意度如何？
满意
一般
不满意
10.您是否愿意推荐朋友加入当前公司？
是
否
11.您觉得何种方式最能激发团队成员的工作热情？
奖励机制
团队建设
挑战任务
赞美表扬
其他
12.您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？
薪酬福利
工作环境设施
职业晋升机会
沟通协作机制
其他
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