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街道基层公务员工作压力调查
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1.您的职位等级是？
办事员
科员
副科级
正科级
2.您的工作年限？
一年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
3.您认为您目前的工作压力如何？
很小
比较小
一般
比较大
很大
4.您认为您目前的工作压力来源
岗位晋升
工资待遇
绩效考核
人际关系
领导层面
家庭原因
5.自己的工作量比较大，工作繁琐
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
6.需要经常加班工作
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
7.工作中承担较多的责任
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
8.工作任务多，工作时间紧
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
9.工作中遇到较多的问题
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
10.工作中需要做一些十分难办的事情
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
11.工作任务急，自身无法应对
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
12. 经常负责超出工作职责范畴的任务
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
13. 经常负责超出工作职责范畴的任务
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
14.职位的晋升十分困难，竞争激烈
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
15.与单位同事关系不太理想
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
16.与领导的沟通不顺畅
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
17.与领导的沟通不顺畅
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
18.群众对自己的工作不理解
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
19.与村干部的关系不好，工作难以获得支持
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
20.经常参加一些无关紧要的会议
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
21.对组织有认同感和归属感
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
22. 对目前的工资表示满意
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
23.组织给予了匹配的奖金福利
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
24.拥有良好的社会保障
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
25.县城公务员有合理的带薪休假政策
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
26. 作为县城公务员，有很强的成就感
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
27.有很好的职务晋升及岗位轮换机会
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
28.组织提供了良好的职业发展规划指导
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
29.组织开展了工作技能培训班
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
30.组织会按照不同工作性质，弹性安排工作时间
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
31.工作职责调整时有充分征求自己意见
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
32.在组织内部，上级和下级之间，部门之间，同事之间沟通起来十分流畅
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
33.组织提供了解决工作压力方面的辅导
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
34.组织提供了心理健康咨询方面的帮助
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
35.当前自己承受较大的经济负担
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
36.对自己子女目前或将来的教育问题非常担忧
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
37.对自己父母亲的健康问题非常担忧
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
38.性别：
男
女
39.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
40.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
41.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
42.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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