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人力资源就业竞争调查问卷
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1.您觉得人力资源类工作就业的激烈程度如何
强
中
弱
2.您在工作中是否有运用平时所学的专业知识
有
基本有
很少
没有
3.您认为人力资源工作的性质是
高素质的复合型人才
能说会写的人
为老板服务的人
公司打杂人员
4.您认为人力资源职业的前景如何
前景光明
前景光明
没有前景
5.针对人力资源管理专业学生就业难的原因，您认为是
大学毕业生数量太多
社会单位用人需求不大
社会单位不要没有工作经历的大学毕业生
大学生不愿到郊区县、镇所在的单位工作
大学生所学知识 、能力不够，满足不了用人单位的需要
大学生不能吃苦，眼高手低
6.进入企业，您最希望从企业中得到什么
企业的从业经验
良好的专业技术
广泛的人际关系
自我价值的实现
良好的薪酬福利
7.您会选择的求职途径是
招聘会
网络
参加特定企业的招聘考试
学校推荐
亲戚朋友推荐
其它
8.您认为通过学校的培养，自己对所学人力资源管理本专业的基本理论和基本技能掌握得
很好
较好
不好
很不好
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
12.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
15.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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