本问卷不记名，仅用于反映各部门（单位）真实情况，请大家客观填写，感谢你对公司人力资源工作的支持。
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人力资源调查问卷
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1.你认为你的直接上级是否熟悉绩效管理工具
A 非常熟悉
B 熟悉
C 了解
D 一知半解
E 完全不了解
2.你是否清楚你的岗位职责
A 非常清楚
B 清楚
C 了解
D 一知半解
E 完全不了解
3.你是否清楚你的绩效合约考核指标
A 非常清楚
B 清楚
C 了解
D 一知半解
E 完全不了解
4.你部门绩效考核方式是
A 直接上级说了算
B 圆桌会议
C 轮流坐庄
D 不清楚
5.你的直接上级是否和你共同制定绩效合约
A 共同制定
B 直接上级制定
C 本人制定
D 绩效合约和别人完全一样，不需制定
6.直接上级是否定期和你沟通，指导你如何进行绩效改善
A 经常（每季度3次以上）
B 偶尔（每季度1-2次）
C 从没进行过
7.直接上级是否进行绩效反馈
A 制定详细辅导计划
B 简单谈一下优缺点
C 只和绩效优秀和绩效差的反馈
D 从未反馈
8.直接上级是否关心你的能力水平提升
A 非常关心，帮助制定计划
B 关心，给出指导性建议
C 偶尔关心，但未给予指导
D 开始关心
F 从不关心
9.近一年你参加公司层面的培训次数（包括网络培训）
A 0次
B 1-2次
C 3-5次
D 6次及以上
10.您的年龄是：
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
11.您的性别
男
女
12.您入职工作的时间：
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
13.您的学历：
专科以下
专科
本科
硕士
博士
14.您的所在级别：
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
15.您所属岗位为：
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
16.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
17.您所在企业的规模是
大型企业
中型企业
小型企业
18.您所在企业的性质是
国有企业
私营企业
外资企业
其他
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