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人力资源师个人素质调查问卷
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1.您认为人力资源师应具备怎样的能力
较强的沟通能力
较强的领导能力
应变能力
2.您认为人力资源师未来的发展前景如何
很好
一般
不好
不清楚
3.您认为人力资源师在一个企业中扮演的何种角色
分配企业人员
绩效考核
培训与开发
员工招聘选拔
4.大学毕业生对于人力资源师这一职业是否有优势
是
否
5.您认为从事人力资源专业与人的交往能力有关吗
有关
无关
6.人力资源师应具备那些过高的素质
心理素质
专业技能
综合素质
7.人力资源师应具备哪方面的专业知识
管理学
心理学
社会学
经济学
8.你认为该岗位是否需要工作经验
需要
不需要
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
12.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
14.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
15.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
16.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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