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基层青年干部工作压力调查
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1.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
2.性别：
男
女
3.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
5.您在本单位的工作年限
不到3年
3-5年以内
5-10年以内
10年以上
6.您的行政级别
处级及以上
科级
股级
科员及办事员
7.您觉得您在工作中的压力程度如何？
压力非常小
压力比较小
压力一般
压力比较大
压力非常大
8.以下关于工作压力表现的描述，符合您自身情况的包括
生理方面：睡眠质量不佳，眼睛干涩疼痛，头疼胸闷等
精神方面：无精打采、情绪紧张、易烦躁发脾气
认知方面：注意力不集中、记忆力下降、反应迟钝
行为动机方面：产生职业倦怠、消极怠工、推诿拖拉
有离职的想法
有挫败感，觉得工作没什么价值，对工作越来越没热情
以上都没有
其他
9.面对工作压力，您主要采取哪些方式进行应对
向亲人朋友聊天倾诉
丰富业务文化生活释放压力（休闲、旅游、运动、唱歌打牌等）
寻求领导同事的帮助
降低职业发展期望
努力学习提升自己，增强抗压能力，化压力为动力
压抑情绪，消极怠工
不知道，不理会，没有找到好的方法，顺其自然
其他
10.您所在单位是否有采取工作压力管理相关举措？
几乎没有
比较少
一般
比较多
非常多
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