欢迎参与本次调查！我们希望了解您在招聘与管理人才方面的实际需求，为提升人力资源管理效率提供参考。
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职场管理者人才需求调查
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1.您认为招聘中最重要的一项是？
技能匹配
文化契合
团队协作
创新能力
2.您通常使用哪种渠道招募人才？（可多选）
招聘网站
员工推荐
校园招聘
猎头服务
3.您在员工培训与发展方面投入的预算占总人力成本的比重约为？
小于5%
5%-10%
10%-15%
15%以上
4.您认为员工绩效考核的关键指标是？
工作业绩
团队贡献
创新表现
沟通能力
5.您是否使用数据分析工具来优化员工管理流程？
是
否
6.您对灵活工作制的态度是？
支持
有保留
不支持
7.您在招聘过程中最看重的信息来源是？
简历
面试表现
背景调查
面试官评价
8.您如何评价员工福利制度对员工满意度的影响？
影响很大
有一定影响
影响不大
9.您认为企业文化对员工留存的作用是？
非常重要
一般重要
不重要
10.您更倾向于招募具备哪方面特质的员工？
专业技能
领导力
团队合作
创新思维
Demo体验
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