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员工发展与绩效激励调查
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1.您认为员工最希望获得的发展机会是？
晋升机会
培训课程
项目挑战
导师指导
2.您期望公司提供哪种形式的绩效激励？
奖金
晋升机会
表彰奖励
员工股权
3.您如何评价当前公司的绩效评估制度？
公平客观
存在偏见
不清晰
激励不足
4.您是否认为绩效考核结果与个人实际表现相符？
完全符合
基本符合
存在偏差
无法评价
5.您认为员工绩效激励应更注重哪方面？
个人能力
团队合作
创新贡献
客户满意度
6.您是否认为持续学习对员工发展至关重要？
非常重要
一般重要
不太重要
无所谓
7.您希望公司在员工培训方面加强哪些方面？
技术培训
领导力发展
沟通能力
团队协作
8.您认为公司的晋升机制是否公平合理？
非常公平
尚可接受
存在争议
不公平
9.您是否参与过公司内部的跨部门项目？
经常参与
偶尔参与
从未参与
没有机会参与
10.您对公司目前的员工激励机制满意度如何？
非常满意
比较满意
一般般
不满意
11.您认为公司应如何更好地激励员工提升绩效？
公平竞争机会
个性化激励方案
明确目标奖励
实行正向反馈
12.您是否愿意提出更多关于员工发展与绩效激励的建议？
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
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