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人力资源员工生涯管理调查问卷
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1.员工的职业生涯管理有专门的负责人或机构吗
有
没有
2.你认为是否有必要实行员工职业生涯管理？为什么
有必要
无所谓
没必要
3.公司有没有对一般员工的职业发展规划
有
没有
4.公司是否定期向员工公布空缺职位的信息
是
否
5.对主管人员有没有指导下属职业发展的要求
有
没有
6.就你个人的看法，公司高层管理者对员工的职业管理是否重视
十分重视
重视
比较重视
比较不重视
很不重视
7.员工对职业生涯计划是否感兴趣
十分有兴趣
有兴趣
无所谓
没有兴趣
非常没兴趣
8.实行职业生涯管理前后，员工的工作绩效是否有变化
有明显的提高
有提高
和以前一样
比以前下降
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
12.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
15.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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