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人力资源工资变动调查问卷
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1.工资变动的主要依据是什么
岗位或职务变动
个人业绩大小
定期升降
公司利润大小
2.目前公司员工中最低月工资是多少（指基本工资）
500元以下
501-1000
1001-1500
1501-2000
3.公司是否做过薪酬调查
自己做过
委托咨询公司做过
购买过调查报告
查阅过劳动部门资料
4.公司有没有正式的绩效考核制度
有
没有
5.绩效考核制度主要考核什么内容
工作业绩
工作态度
能力
三方面都有
6.公司是否采用了360度考核
是
否
准备采用
7.考核结果主要用来做什么
发放奖金或工资
晋升
改进绩效
培训需求分析
8.目前公司的考核制度存在的最大问题是什么
考核方法的选择
考核指标的设计
考核者的态度
被考核者的态度
考核结果拉不开档次
考核结果的运用
9.性别：
男
女
10.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
12.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
13.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
15.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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