感谢您参与员工潜力探寻与价值激发调查！通过您的宝贵反馈，我们将更好地了解如何最大程度发挥员工潜力，激发他们的工作动力。
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员工潜力探寻与价值激发调查
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1.您认为员工在工作中最希望得到的支持是什么？
薪酬福利
职业晋升机会
工作环境与氛围
培训与发展机会
2.您觉得什么因素最能激发员工的工作热情与投入？
认可与奖励
有挑战的工作任务
良好的领导与沟通
动态的工作氛围
3.您认为哪种培训方式对员工职业发展更具帮助？
在线课程与自主学习
导师制度与实践指导
团队合作与案例分析
外部培训课程与研讨会
4.您如何评价公司目前的员工激励机制？
需要改进与创新
已经较完善
不清楚公司激励机制
5.您认为什么因素可能影响员工的工作满意度？
工作压力过大
沟通不畅与信息不透明
工作任务单一与缺乏挑战
团队合作氛围不佳
6.您倾向于在工作中更注重哪种价值观？
自我实现与个人成长
团队合作与共同成功
创新与变革
稳定与安全感
7.您认为员工绩效评估中，下列哪种指标更重要？
工作成果与绩效数据
工作态度与团队合作
个人成长与学习能力
客户满意度与反馈
8.您认为公司应该如何帮助员工更好地平衡工作与生活？
灵活的工作时间与远程办公
提供福利与健身活动
鼓励员工休假与放松
减轻工作任务与压力
9.您是否认为员工参与决策能增加工作投入与责任感？
是
否
视情况而定
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