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职场发展与绩效评估调研
职场发展与绩效评估调研,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,感谢您参与本次调研！我们希望了解您对职场发展和绩效评估的看法，您的反馈将有助于提升人力资源管理水平。
1.您认为哪些因素最影响员工职场发展？
领导力培养
培训机会
晋升机会
工作环境
工作业绩
2.您如何评价公司在员工职场发展方面的支持程度？
极不支持
不太支持
一般
支持较多
极力支持
3.您认为目前流行的绩效评估方法是？
360度反馈
关键绩效指标法
管理者评定法
成果导向法
其他
4.您是否认为绩效评估对员工激励和成长具有重要作用？
非常重要
重要
一般
不太重要
无所谓
5.您认为绩效评估中最容易产生偏见或不公平的情况是？
性别歧视
年龄歧视
人际关系
部门偏见
其他
6.您是否认同绩效评估应该包括员工自评部分？
强烈认同
认同
不确定
不太认同
完全不认同
7.您觉得定期的绩效反馈对员工表现改进有何帮助？
极大帮助
有帮助
一般
无帮助
无法确定
8.您期望在绩效评估中得到哪些方面的肯定或反馈？
技能提升
职业规划
团队贡献
创新能力
其他
9.您认为绩效评估中反馈方式应该以何种形式进行？
书面报告
面谈
电子邮件
在线平台
其他
10.您是否曾因绩效评估结果而产生职场不满情绪？
是
否
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