欢迎参加本次调查！我们希望了解您对工作环境和团队协作的看法，以提升人力资源管理效率。
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工作环境与团队协作调查
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1.您认为一个良好的工作环境应该具备的特质是？
互相尊重与合作
开放的沟通氛围
公平公正的待遇
工作与生活平衡
2.您认为团队中有效的协作方式是？
定期团队会议与讨论
透明分享信息与目标
明确分工与责任
相互支持与信任
3.在您所在团队中，最需要改进的协作环节是？
沟通
决策
目标设定
问题解决
4.您如何评价公司对员工培训和发展的支持程度？
非常支持
支持
一般
不支持
5.您认为团队建设活动对工作团队的影响是？
促进团队凝聚力
提高工作效率
改善团队沟通
增加员工满意度
6.您在团队中更倾向于担任的角色是？
领导者
执行者
协调者
参与者
7.您在工作中最常使用的沟通工具是？
邮件
即时通讯软件
会议
电话
8.对于团队中的冲突处理，您更倾向于采取的方式是？
开诚布公进行沟通
由领导协调解决
通过团队投票决定
避免和不表达立场
9.您对团队成员的能力和贡献评价方式是？
基于目标完成情况
基于工作态度
基于团队协作
基于个人表现
10.您认为团队合作中最需要避免的行为是？
推卸责任
信息隐瞒
单独行动
冲动决策
11.您期望人力资源部门为团队提供的支持和帮助是？
培训与发展机会
团队建设活动支持
冲突处理与调解
绩效管理与奖励
12.您认为一个成功的团队应具备的关键因素是？
共享价值观与目标
多元化的能力结构
良好的沟通与信任
持续的学习与创新
Demo体验
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