您好！感谢参与我们的调查。本调查旨在了解您对于职场发展和人才管理的看法及需求，您的宝贵意见对我们非常重要。
审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用167次
职场发展和人才管理调查问卷
职场发展和人才管理调查问卷,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,您好！感谢参与我们的调查。本调查旨在了解您对于职场发展和人才管理的看法及需求，您的宝贵意见对我们非常重要。
1.您觉得目前公司对员工发展和培训投入是否充分?
是的，非常充分
一般般
还不够
完全不够
2.您认为哪种选项能更激励一线员工提高工作效率?
晋升机会
薪资福利
个人成长空间
团队文化建设
3.您更倾向于在工作中注重哪方面的成就?
个人能力提升
团队共同成功
个人职位晋升
专业技能提升
4.您认为什么因素对员工留存率影响最大?
薪资福利
职业发展机会
工作环境氛围
领导管理方式
5.您认为员工绩效评定应该建立在哪些原则上?
量化目标达成
团队协作表现
个人能力突出
综合绩效考核
6.您觉得公司对员工的沟通反馈机制是否及时有效?
非常及时有效
一般
稍显迟钝
完全不够
7.您认为团队中需要哪种人才类型才能更好地推动团队目标?
执行力强
创新思维
团队协作
领导能力
8.您对于公司目前的人才培养计划满意度如何?
非常满意
比较满意
一般般
不满意
9.您认为员工培训应该更加注重哪方面的内容?
领导力发展
沟通技巧
团队协作
专业技能提升
10.您觉得员工福利制度在员工满意度中扮演着怎样的角色?
至关重要
有一定影响
带来积极影响
影响不大
11.您最看重团队中的哪种特质?
责任心
团队合作
创新意识
结果导向
12.您认为公司在人才招聘方面最应该关注哪个环节?
招聘渠道优化
面试流程改进
背景调查严谨
薪资福利策略
Demo体验
联系我们
联系我们