欢迎参与未来职场发展展望调查，您的观点将为人力资源决策提供重要参考。
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未来职场发展展望调查
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1.您对目前人力资源行业的发展方向有何看法？
持续数字化和智能化
加强员工福利与关怀
促进多元化与包容性
强调员工发展与学习
2.您认为未来职场最需要的技能是什么？
数字化技能
沟通协作能力
创新思维能力
领导与管理技能
3.您认为人力资源管理在未来五年内最需要关注的挑战是什么？
招聘与留才挑战
绩效与薪酬管理
员工健康与福利
人才发展与培训
4.您对未来工作灵活性的看法是？
支持远程办公
提倡弹性工作时间
鼓励灵活工作地点
重视工作生活平衡
5.您是否认为人力资源应更注重员工的心理健康与幸福感？
是
否
6.您对公司文化在塑造组织形象和员工满意度方面的重要性有何看法？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
8.您是否认为公司应该定期评估和调整员工绩效考核制度？
是
否
9.您对人力资源数字化转型的态度是？
支持
观望
反对
10.您是否认同员工参与决策能够增进组织凝聚力与创新能力？
认同
不认同
12.您是否认为人力资源部门应扮演跨部门协调与推动变革的角色？
是
否
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