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员工发展与绩效管理调查
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1.您认为员工绩效考核对公司发展的重要性如何？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
2.您认为员工个人发展与公司整体业绩之间的关系如何？
密切相关
关联不大
不确定
3.您对公司现行绩效考核制度满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
4.您认为员工培训与发展对提升绩效有何作用？
非常重要
比较重要
一般
不太重要
5.您是否认为员工绩效考核应以何种方式为导向？
目标导向
行为导向
结果导向
其他
6.您觉得公司对员工发展提供的支持是否足够？
完全足够
比较足够
一般
不太足够
完全不足够
7.您认为员工绩效奖励机制对员工积极性的影响如何？
非常正面
比较正面
一般
不太正面
完全无影响
8.您认为员工绩效评估过程中应该考虑的因素有哪些？
个人贡献
工作成效
职业素养
团队合作
其他
12.您是否愿意参与更多关于员工绩效管理的讨论与提案？
是
否
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