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中小企业员工招聘调查问卷
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1.招聘员工一般通过什么方式
职位中介机构
人才交流会
大专院校
猎头公司
因特网（招聘网）
员工推荐
主动求职者
其他
2.公司有没有正式的培训制度或规定
有
没有
准备建立
3.企业招聘员工是否打招聘广告
是
否
4.招聘广告一般采用什么媒体
报纸
杂志
电视
因特网
自制宣传（广告）单
公司内部报纸
其它
5.公司是否有正式的薪酬制度
有
没有
6.公司采用的是什么工资制度
岗位（职务）工资
业绩工资
技能工资
三种制度并存
7.根据现行的薪酬制度，公司多长时间给全体员工升（降）一次工资
半年
1年
2年
3年
4年
8.工资变动的主要依据是什么
岗位或职务变动
个人业绩大小
定期升降
公司利润大小
9.目前公司员工中最低月工资是多少（指基本工资）
500元以下
501-1000
1001-1500
1501-2000
10.性别：
男
女
11.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
13.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
14.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
15.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
16.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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