欢迎参与本次问卷调查，我们致力于了解员工发展与企业需求之间的关系，您的意见对我们非常重要。
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未来职场：员工发展与企业需求
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1.您认为在当前职场中，员工发展的最大挑战是什么？
缺乏培训机会
晋升途径不清晰
工作压力过大
沟通与团队合作困难
2.您认为企业发展中最需要改进的方面是？
员工培训与发展
领导力与管理水平
企业文化与价值观
员工福利与工作环境
3.您觉得企业应如何促进员工的终身学习？
提供在线学习平台
鼓励员工参加外部培训
设立奖励机制
导师制度与知识分享
4.您认为哪种领导方式更有助于员工成长与发展？
激励型领导
指导型领导
民主型领导
变革型领导
5.您是否愿意在工作中尝试新的岗位或技能？
是
否
6.您觉得企业应该如何更好地激励员工持续学习与成长？
提供晋升机会
提供专业发展规划
奖励学习成果
鼓励参加行业会议与讲座
7.对于员工来说，工作中的反馈与认可有多重要？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
8.您认为员工与企业之间的沟通是否足够顺畅？
非常顺畅
比较顺畅
一般顺畅
沟通存在障碍
9.您是否接受过由企业提供的职业规划或发展指导？
是
否
10.您期待企业在员工关怀方面做出更多的改进吗？
期待
不期待
11.您如何评价企业的绩效考核制度？
公平公正
有待改进
不够透明
偏向主管
12.您对目前工作中的晋升机制满意吗？
满意
一般
不满意
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