尊敬的先生（女士）： 您好！感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。本问卷的主要目的是对企业员工压力现状进行调查分析，问卷所得出的相关数据仅供学术研究。问卷填写采取匿名方式，您填写的所有信息将受到严格保密，请放心填写。
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员工职场压力调查问卷
员工职场压力调查问卷,调研工厂为您推荐生活服务行业问卷调查免费问卷调研模板,尊敬的先生（女士）： 您好！感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。本问卷的主要目的是对企业员工压力现状进行调查分析，问卷所得出的相关数据仅供学术研究。问卷填写采取匿名方式，您填写的所有信息将受到严格保密，请放心填写。
1.性别：
男
女
2.年龄：
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
3.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4.您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-7年
7-10年
10年以上
5.您的婚姻状况是？
已婚
未婚
其他
6.您认为您现在的压力状况是？
很小
比较小
一般
比较大
很大
13.应对策略：
14.个人层面：
向家人或朋友倾诉
向有经验的同事寻求帮助
制定详细周全的工作计划
学习情绪、压力管理技巧
用消极抵抗或冷漠等态度来对待工作
用吸烟、喝酒等不理性方式发泄
运动或旅游等休闲娱乐活动放松自己
情绪烦躁，向其他人发泄
远离人群只做自己的事情
提升时间管理能力
向组织寻求帮助
主动学习新技术、新业务，提高自身能力
参加体育、健身活动，保持身心健康
其他
15.组织层面：
管理者主动关注、关心、关爱员工
观察员工的工作情绪进行适当工作调整
设置专门的渠道了解员工的工作压力情绪
定期安排了专业人员给员工做心理辅导与知识培训
主动了解员工家庭情况并提供帮助
组织旅游或是其他娱乐活动让员工放松
成立兴趣小组，让员工活动多样化
为员工提供职业发展生涯咨询和帮助
提供完善的内部沟通渠道，让员工积极建言献策
完善企业的福利制度，提高归属感
提升人文关怀，塑造好的企业文化
其他
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