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员工发展与职业规划调查
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1.您认为公司在员工发展方面的投入是否足够？
非常足够
较足够
一般
不足够
2.您是否希望公司提供更多的职业技能培训和发展机会？
是
否
3.您目前的职业规划是否与公司发展方向相符？
完全相符
较相符
一般
不相符
4.您是否知晓公司的职业晋升渠道和条件？
了解
不太了解
完全不了解
5.您是否与主管讨论过个人职业发展计划？
是，并得到支持
是，但未得到支持
否
6.您认为公司在员工培训方面的重点是否合理？
非常合理
较合理
一般
不合理
7.您是否愿意参与跨部门或跨岗位的工作轮岗？
是
否
视情况而定
8.您对公司提供的员工发展计划满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
9.您在过去一年内参与了多少次公司组织的培训或发展活动？
0次
1-2次
3-5次
5次以上
10.您认为公司对员工职业健康与生活平衡的关注程度如何？
非常关注
关注
一般
不够关注
11.您认为哪些方面是影响您在公司长期职业规划的主要因素？（可多选）
薪酬福利
晋升机会
工作环境和氛围
工作内容挑战性
公司文化与价值观
个人发展需求
其他
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