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人力资源员工调查问卷
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1.员工对职业生涯计划是否感兴趣
十分有兴趣
有兴趣
无所谓
没有兴趣
非常没兴趣
2.实行职业生涯管理前后，员工的工作绩效是否有变化
有明显的提高
有提高
和以前一样
比以前下降
3.实行职业生涯管理前后，员工的满意度是否有变化
有明显的提高
有提高
和以前一样
比以前下降
4.实行职业生涯管理前后，员工的流动率是否有变化
有明显的下降
有下降
和以前一样
比以前上升
5.公司是否定期进行员工满意度调查
不定期
每半年一次
每年一次
两年一次
从来没做过
6.调查的结果是否对高层的管理决策有影响作用
很有作用
有作用
无所谓
没什么作用
根本没作用
7.公司有没有具体的企业文化
有
没有
不清楚
8.你认为，企业文化重要吗
很重要
较重要
一般
不重要
9.公司领导重视企业文化吗
重视
不重视
不知道
10.你知道自己公司的企业文化是什么吗
知道
不知道
11.公司有过企业文化方面的培训吗
有过
没有
12.您的年龄是：
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
13.您的性别
男
女
14.您入职工作的时间
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
15.您的学历
专科以下
专科
本科
硕士
博士
16.您的所在级别
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
17.您所属岗位为
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
18.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
19.您所在企业的规模是
大型企业
中型企业
小型企业
20.您所在企业的性质是
国有企业
私营企业
外资企业
其他
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