填写说明： 1、 这份调查问卷涉及到人力资源管理的许多领域，篇幅较长，问卷填写将占用您一定的宝贵时间，我们诚恳地请大家能够认真、详细地填写完毕。 2、调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各参加调查的企业实事求是地回答。您答案的真实性和完整性对本项研究以及可能给中国的人力资源管理现状的精确描述作出贡献。 3、本调查问卷应该由熟悉企业人力资源管理状况的人力资源部门负责人或公司分管人力资源的副总经理委托有关人员填写。
审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用976次
企业人力资源管理状况调查问卷
企业人力资源管理状况调查问卷,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,填写说明： 1、 这份调查问卷涉及到人力资源管理的许多领域，篇幅较长，问卷填写将占用您一定的宝贵时间，我们诚恳地请大家能够认真、详细地填写完毕。 2、调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各参加调查的企业实事求是地回答。您答案的真实性和完整性对本项研究以及可能给中国的人力资源管理现状的精确描述作出贡献。 3、本调查问卷应该由熟悉企业人力资源管理状况的人力资源部门负责人或公司分管人力资源的副总经理委托有关人员填写。
1.公司性质
民营
国有
外资
混合制
2.公司规模
微型
中型
大型
3.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
4.您是否清楚各部门的职能或主要工作内容是什么
非常清楚
比较清楚
部分清楚
不清楚
完全不清楚
5.您认为本部门内部员工之间的职责划分是否明确
明确
基本明确
不很明确
很不明确
不知道
6.您认为目前部门人员配置需要从哪些方面优化
人员提升能力
岗位调动
强化执行力
人员增加或精简
无需优化
7.在您工作需要相关人员部门协助时，相关人员部门配合状况如何
很配合
比较配合
不太配合
很不配合
说不清
8.您对公司的福利制度是满意
非常不满意
一般般
比较满意
非常满意
9.根据现行的薪酬制度，公司多长时间给全体员工升（降）一次工资
半年
一年
1－3年
三年以上
10.性别：
男
女
11.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
13.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
14.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
15.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
16.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
Demo体验
联系我们
联系我们