审阅模式
电脑模拟答题
手机模拟答题
被使用601次
人力资源员工福利调研
人力资源员工福利调研,调研工厂为您推荐人力资源行业问卷调查免费问卷调研模板,问卷调查,巡查暗访,问卷模版,样本服务,调研工厂
1.公司采用了下列哪些方法解决员工的医疗费用问题
全额报销
比例报销
固定的医疗补贴
社会医疗统筹
商业医疗保险
完全由员工自己负责解决
2.公司采用了下列哪些方法解决员工的养老问题
社会养老统筹
商业养老保险
工龄买断
完全由员工自己负责解决
其它
3.公司采用了下列哪些方法解决员工的失业/下岗问题
社会失业统筹
商业失业保险
失业/下岗津贴
完全由员工自己负责解决
其他
4.你了解职业生涯这一概念吗
非常熟悉
了解
说不准
不了解
从来没听说过
5.你们公司是否已经推行了员工职业生涯管理
是
否
准备推行
6.员工的职业生涯管理有专门的负责人或机构吗
有
没有
7.你认为是否有必要实行员工职业生涯管理？为什么
有必要
无所谓
没必要
8.公司有没有对一般员工的职业发展规划
有
没有
9.公司是否定期向员工公布空缺职位的信息
是
否
10.对主管人员有没有指导下属职业发展的要求
有
没有
11.就你个人的看法，公司高层管理者对员工的职业管理是否重视
十分重视
重视
比较重视
比较不重视
很不重视
12.您的年龄是
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
13.您的性别
男
女
14.您入职工作的时间
3个月以下
3-12个月
12-24个月
24个月以上
15.您的学历
专科以下
专科
本科
硕士
博士
16.您的所在级别
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
17.您所属岗位为
管理类
业务类
技术类
职能类
其他
18.公司是否有正式的薪酬制度
没有
有
19.您所在企业的规模是
大型企业
中型企业
小型企业
20.您所在企业的性质是
国有企业
私营企业
外资企业
其他
Demo体验
联系我们
联系我们