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员工发展与企业成长关联调查
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1.您认为员工培训对企业整体绩效有何影响？
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2.您认为员工自我提升对企业发展的贡献程度如何？
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3.您是否支持企业为员工提供持续学习和发展的机会？
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4.您觉得员工职业发展和个人满足度之间的关系如何？
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5.您认为员工意愿接受跨部门培训的原因是什么？
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6.您对员工绩效评估的方式有何看法？
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7.您认为何种方式能够激励员工参与学习和发展？
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8.您觉得企业在员工发展上投入越多是否意味着绩效提升的可能性更大？
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9.您是否认为员工持续学习可以提高员工对新技术的适应能力？
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10.您觉得企业再培训方面存在哪些改进的空间？
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11.您是否认为员工绩效考核应更注重能力提升而非错误惩罚？
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12.您认为企业持续发展需要更注重哪方面的员工培训？
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