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工作满意度影响因素问卷调查
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1.您目前所在的工作岗位：
(1)普通员工
(2)基层管理
(3)中层管理
(4)高层管理
2.所给付的薪酬能够让员工感到有保障。
(1)非常不认同
(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
3.薪酬制度能鼓励员工努力工作，或设法提高工作效率。
(1)非常不认同
(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
4.与其他类似职位的同仁相比，我所获得的待遇还算公平合理。
(1)非常不认同
(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
5.我对自己目前的薪酬层级感到满意。
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(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
6.员工所获得的薪酬和他的工作表现成正比
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(3)一般认同
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7.员工工作成果和加薪的标准都非常明确、客观。
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(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
8.员工培训体系较完善
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(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
9.培训体系对个人能力提升有很大帮助
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(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
10.对企业的管理工作感到满意
(1)非常不认同
(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
11.对企业的行政管理工作感到满意
(1)非常不认同
(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
12.对企业的人事管理工作感到满意
(1)非常不认同
(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
13.对直接上级的管理工作感到满意
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(3)一般认同
(4)认同
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14.对企业文化感到认可
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15.工作氛围是融洽的
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16.和周围的同事相处是愉快的
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(3)一般认同
(4)认同
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17.和上级相处较好
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(4)认同
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18.经常得到上级认可
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19.经常得到同事的认可
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20.工作时，我觉得干劲十足。
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21.我觉得我所从事的工作目的明确，很有意义。
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22.我对工作充满了热情。
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23.当我全身心投入工作时，我感到快乐。
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24.我为自己所从事的工作感到自豪。
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25.我对目前的工作感到相当满意
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26.我觉得我的工作相当枯燥
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27.我从工作中发现了真正的乐趣
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(2)不认同
(3)一般认同
(4)认同
(5)非常认同
28.性别：
男
女
29.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
30.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
31.您目前所处行业：
IT/互联网
餐饮/酒店/旅游
制造业
金融业
物流业
建筑/房地产
政府/非营利机构
其他
32.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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