这份问卷旨在了解工作压力如何影响员工心理健康，请根据实际情况认真作答。
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工作压力对员工心理健康的影响调查
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1.您认为工作压力对您的心理健康影响有多大？
极大影响
较大影响
一般影响
较小影响
几乎没有影响
2.您目前感受的工作压力主要来源于哪些方面？
工作任务量过大
工作时间安排不合理
工作环境问题
团队合作困难
其他
3.您认为企业应该如何帮助员工减轻工作压力？
提供心理健康培训
改善工作绩效评估机制
增加员工福利待遇
优化工作流程
其他
4.您是否曾因工作压力导致心理健康问题？
是
否
5.您认为工作压力应如何被更好地管理？
提供心理咨询服务
制定完善的工作压力管理政策
鼓励员工沟通
设立工作压力监测机制
其他
6.您是否愿意参加减压活动以缓解工作压力？
是
否
7.您平时会通过什么方式来减轻工作压力？
运动
阅读
社交
旅行
其他
8.您认为企业应当如何培养员工抗压能力？
加强员工心理健康教育
提供心理健康检测服务
开展心理健康活动
鼓励员工自我调节
其他
9.您认为工作压力适当的情况下能够有效激励员工提升工作表现吗？
非常有效
比较有效
不太有效
无效
无法确定
10.您期待企业在工作压力管理方面进行哪些改进？
提供更多员工心理健康支持
营造更轻松的工作氛围
加强工作量合理分配
设立工作压力投诉渠道
其他
11.您是否愿意接受工作压力相关的心理健康辅导？
是
否
12.您认为工作压力对您的生活幸福感有何影响？
降低幸福感
提升幸福感
无明显影响
其他影响
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