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中小企业人力资源管理现状调查问卷
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1.是否接受过岗位培训
有
没有
2.公司是否有独立的人力资源管理（或人事劳资）部门
有
没有
3.公司对人力资源管理工作有没有财务预算
有
没有
4.人力资源管理负责人是否参与企业重大方针政策的决策过程
总是参与
经常参与
偶尔参与
从不参与
5.人力资源经理（主任）能够在多大程度上影响企业的人事政策
很大程度
较大程度
较小程度
几乎没有
6.根据你个人的感觉，企业高层领导是否重视人力资源管理工作
十分重视
重视
说不准
不太重视
很不重视
7.公司是否做过工作分析（也叫岗位分析或职位分析）
做过
没有
不清楚
8.你觉得公司实施工作分析的目的是什么
为绩效考核做准备
规范岗位职责
确定岗位工资
确定培训内计划
9.公司是否有正式的工作（职位）说明书
有
没有
有的岗位有，有的岗位没有
10.性别：
男
女
11.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
13.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
14.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
15.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
16.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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