欢迎参与本次调查，我们希望了解您对现代职场人才管理挑战的看法，您的意见对于优化组织人力资源管理将非常重要。
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现代职场中的人才管理挑战调查
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1.您认为当今职场最具挑战性的人才管理问题是？
员工招聘与留存
绩效管理与激励
员工培训与发展
文化与团队建设
2.您认为有效的人才管理策略应该注重哪些方面？（可多选）
强调个人成长与发展
促进员工工作生活平衡
提倡多元文化与包容性
加强领导力与沟通技巧
3.您是否认为数字化技术对人才管理的影响逐渐增强？
是
否
4.您是否认为员工拥有灵活的工作安排会提高工作效率？
是
否
6.您认为人才管理中最需要改进的是什么方面？
沟通与协作
领导力发展
员工福利与离职率管理
培训与技能提升
7.您是否认为员工参与决策能够提高员工满意度？
是
否
8.您认为员工反馈机制对于人才管理的有效性有何作用？
促进改善与持续学习
增强员工参与感
优化绩效管理
提高团队凝聚力
10.您是否支持公司在人才管理方面更多投入资源？
支持
反对
11.您认为公司文化对人才吸引力的影响有多大？
非常重要
比较重要
一般般
不重要
12.您是否认为领导者的示范与引领对人才管理至关重要？
是
否
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