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人力资源绩效考核制度调查问卷
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1.公司的绩效考核制度主要考核什么内容
工作业
工作态度
能力
三方面都考
2.公司有没有正式的培训制度或规定
没有
有
准备建立
3.是否接受过系统的人力资源管理培训
是
否
4.招聘员工一般通过什么方式
职业中介
人才市场
校园招聘
猎头公司
因特网
5.人力资源经理（主任）能够在多大程度上影响企业的人事政策
很大程度上
较大程度上
较小程度上
几乎没有影响
6.您认为公司目前人力资源规划合理性如何
有点不合理
非常不合理
基本合理
非常合理
7.与企业发展战略相结合的人力资源规划是否遵照规划实施
有，按规划实施
有，实施不力
正在建立
拟建
无
8.性别：
男
女
9.年龄：
18岁以下
18~25岁
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
11.学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
12.您目前的职业是：
在校学生
政府/机关干部/公务员
企业管理者（包括基层及中高层管理者）
普通职员（办公室/写字楼工作人员）
专业人员（如医生/律师/文体/记者/老师等）
普通工人（如工厂工人/体力劳动者等）
商业服务业职工（如销售人员/商店职员/服务员等）
个体经营者/承包商
自由职业者
农林牧渔劳动者
退休
暂无职业
其他职业人员，请注明
13.婚姻状况：
已婚
未婚
离异
丧偶
14.个人月收入：
小于3001元
3001~5000
5001~10000元
10001~15000元
15001~20000元
20001元以上
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