欢迎参与本次调查，旨在了解您对于职场发展和绩效管理的看法，为提升人力资源管理提供宝贵建议。
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职场发展与绩效管理调研
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1.您认为在工作中最重要的是什么？
成长与学习机会
福利待遇
工作环境与团队氛围
职务晋升机会
2.您希望公司在绩效评估方面更加注重的是？
工作成果与绩效数据
个人发展规划
员工反馈与沟通
团队合作与分享精神
3.您对目前的晋升机制是否满意？
非常满意
比较满意
一般般
不满意
4.您认为绩效考核的频率应该是？
每季度一次
半年一次
每年一次
根据任务完成情况而定
5.您认为员工激励制度最有效的方式是？
奖金与薪酬激励
晋升与职位提升
表彰与荣誉
培训与成长机会
6.您是否认为绩效考核过程中应该有员工自评环节？
是
否
7.您觉得公司的绩效奖励体系公正吗？
非常公正
比较公正
一般般
不公正
8.您对于公司的培训计划满意度如何？
非常满意
比较满意
一般般
不满意
12.您是否愿意参加公司举办的内训课程以提升个人能力？
愿意
不愿意
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