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工作变革与员工发展调查
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1.您认为员工技能提升对工作绩效的影响程度？
非常大
较大
一般
较小
无影响
2.您认为导致员工离职的主要原因是？
薪资福利
职业发展
工作环境
管理方式
其他
3.您认为何种培训方式更有助于员工持续发展？
在线课程
内部导师制度
外部研讨会
工作轮岗
其他
4.您在工作中是否得到过足够的职业发展支持？
是
否
5.您对当前管理层对员工发展的关注程度满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
6.您认为公司的激励机制是否能有效激发员工工作积极性？
非常有效
有效
一般
无效
完全无效
7.您如何评价公司对员工工作负荷的合理性？
合理
有点过重
过重
无法承受
8.您认为哪种人力资源管理策略最有助于提高员工满意度？
弹性工作制度
奖励制度
晋升机会
培训发展
其他
9.您对于公司对员工福利待遇的满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10.您是否愿意向公司提供员工发展建议？
是
否
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